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医院始建于年，历经年发展，现已成为集医疗、教学、科研、预防、康复与保健为一体，具有较强急危重症救治能力、较高科研技术水平和学术交流能医院，为华中科技大学、郑州大学、河南大学、新乡医学院等医医院。
医院设院本部、一分院、西城分院3个院区，占地面积亩，开放床位张，临床科室68个，医技科室22个，学科齐全，综合实力雄厚。年门急诊量余万人次，年出院患者6万余人次。
医院现有职工人，其中副高级以上专业技术人员人，博士后6人，博士9人，硕士人，硕士生导师35人，专业技术二级教授6人。各专业学会任职人次，其中国家级副主委1人、常委27人次、委员90人次，省级副主委62人次、常委人次，市级主委27人次。拥有PET-CT、排CT、三维后装、64排CT、术中移动CT、平板DSA数字成影、3.0T核磁共振、直线加速器、伽马刀等具有国际先进水平的诊疗设备，达芬奇机器人和骨科机器人等一批数字化智能手术设备也即将引入并投入使用。
十三五以来，在院领导班子和全院职工的共同努力下，医院先后获批：
八大省级医学重点学科：重症医学、骨外科学、心血管病学、神经病学、妇产学、神经外科学、感染性疾病学、呼吸与危重症学。
国家级基地（中心）20余个：国家住院医师规范化培训基地、国家全科医生培养基地、国家脑卒中筛查与防治基地、全国妇科内分泌与妇科常见病培训基地、医院研究生联合培养基地、英国爱丁堡大学骨科专科医师培训基地、国家高级卒中中心、中国胸痛中心、中国房颤中心、中国心衰中心、国家级心脏康复中心等。
全国首批四大国家标准化示范中心：国家标准化高血压中心示范中心、胸痛中心示范中心、房颤中心示范中心、心衰中心示范中心。
六大区域医疗中心：生殖遗传中心、心血管治疗中心、脑卒中防治中心、呼吸与危重症中心、骨科创伤救治中心和肿瘤治疗中心。
四个科研平台：国家自然科学基金依托单位、国家药物临床试验机构、国家级博士后科研工作站、河南省博士后创新实践基地。
三个省级工程技术研究中心：河南省出生缺陷防治工程技术研究中心、河南省遗传病基因检测新技术工程研究中心，河南省中药制剂现代化技术研发与临床应用工程研究中心。
五个市级工程技术研究中心：漯河市高血压及相关疾病工程技术研究中心，漯河市骨科微创及生物力学工程技术研究中心，漯河市中药颗粒剂工程技术研究中心、漯河市生殖医学与遗传工程技术研究中心、漯河市慢性气道疾病诊疗与康复工程技术研究中心。
三个市级重点实验室：漯河市出生缺陷防治重点实验室、漯河市药物制剂与药理学重点实验室、漯河市耐碳青霉烯类肺炎克雷伯菌耐药表型分析重点实验室。
六个研究所：漯河市神经科学研究所、心血管病研究所、眼科研究所、糖尿病研究所、关节脊柱外科研究所、创伤及手外科研究所。
十个市科技创新团队：漯河市出血性脑卒中研究创新型科技团队、漯河市试管婴儿与遗传研究创新型科技团队、漯河市脊髓减压关键技术研究创新型科技团队、漯河市生殖医学与遗传创新型科研团队、漯河市“黄连三七散”对糖尿病治疗的增效作用研究创新型科技团队、漯河市高血压防治体系建设创新型科技团队、漯河市宫颈疾病防治研究创新型科技团队、漯河市生育力保护和优生创新型科技团队、漯河市缺血性脑血管病诊治研究创新型科技团队、漯河市早产儿支气管肺发育不良防治创新型科技团队。
三个院中院：医院、医院、医院。
根据《漯河市市直医疗卫生事业单位年公开招聘工作人员简章》，在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下，医院面向社会公开招聘工作人员。
一招聘计划
根据人员编制空缺情况和工作需要，医院(漯河医专一附院)面向社会公开招聘工作人员名。
（一）临床医学类、人才紧缺岗位招聘计划名。
（二）公卫类、影像技术类、护理助产类、其他非临床医学类岗位招聘计划69名。
二应聘基本条件和资格
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；
4、身心健康，热爱招聘岗位工作；
5、符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等条件；
6、符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、受党纪、政务处分期间或影响期未满的；
3、因违纪违法正在调查处理的;
4、在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且仍在处罚期限内的人员；
5、年以来漯河市事业单位公开招聘失信人员；
6、按照有关规定，现役军人、在读的非应届高校毕业生、试用期或服务期未满人员（包括特岗教师、三支一扶、事业单位招聘等有最低服务期限人员）。
7、不符合新冠肺炎疫情防控要求的人员；
8、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
本次公开招聘，凡涉及年龄、工作经历等要求的，截止日期为年2月28日。例如：30周岁以下是指年2月28日以后出生；具有2年以上相关工作经历是指截止到年2月28日满2年。
三考生应聘期间疫情防控要求
(一)考生报名后要认真做好日常体温监测，参加笔试、面试、实操时需全程佩戴口罩;
(二)考生进行笔试、面试、实操等环节，进入考场前应自觉接受健康码查验及体温测量。健康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考场参加考试。
(三)属于疫情防控高、中风险地区的考生，参加此次招聘笔试、面试、实操等环节时，需提供距本人参加首次考试近7日内的新冠肺炎病毒核酸检测(血清、咽拭子)报告。
(四)凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，取消其应聘资格。造成不良后果的，将依法依规严肃追责。
四招聘形式
本次招聘按照“统一管理、分类考试、因岗施策、择优聘用”的原则，根据招聘的专业（岗位）类别，在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下，分别采取不同的招聘形式。
（一）临床医学类、人才紧缺岗位：在市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组监督指导下实行自主招聘，由医院制定招聘方案，组织考生报名、考试、考核。
报考的考生通过资格初审，经市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室审核确认后，进入面试环节。
（二）公卫类、影像技术类、护理助产类、其他非临床医学类：由市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组统一组织、集中实施。招聘程序及办法登录漯河人人力资源和社会保障局官方网站发布（
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