中国实用护理杂志论文节选二

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护理工作环境的研究探讨与改革策略尤黎明刘佳丽郑晶刘可中山大学护理学院护理工作环境的相关理论在管理学中，“工作环境”指所有潜在影响组织运行和组织绩效的因素和力量，对组织的生存和发展起着决定性的作用，包括硬环境（如物理环境）和软环境（如组织氛围、心理环境）。在组织管理理论指导的相关研究中，护理工作环境主要指软环境。影响护理工作环境概念发展的理论主要包括：侧重科学化趋势的X-效率理论，侧重人性化管理的马斯洛需求层次论，侧重整体匹配的人-环境匹配理论，以及医疗卫生质量管理领域的结构-过程-结局理论。…国外有关护理工作环境的研究国外较早开展了关于护理工作环境的研究。早期研究主要探讨护理工作环境的内涵并在此基础上发展测量工具。20世纪80年代，美国护理学会开展了一系列研究，分析41家被认为具有良好工作环境的“医院”如何吸引护士，医院护理主管和临床护士，医院具有一些共同的组织特征，如充足的护士配置、灵活的排班、支持性的领导管理方式、工作成就被认可、护士参与管理、良好的医护合作关系、合理的薪酬待遇、提供个人发展和职业进步的机会等。…国内护理工作环境研究现况我国关于护理工作环境的文献报道始于20世纪90年代，护理工作环境相关理论、研究工具等陆续引入国内。年起，相关文献数量迅速增长，与国外相比，我国关于护理工作环境的研究呈现出起步较晚，发展迅速的特点。相关研究主要







































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