招聘目录
医院招聘（5月）
医院关于年护理助理员招聘通告
医院公开招聘第二批合同制全日制本科护理人员公告
医院招聘公医院年公开招聘合同制护士的公告西医院招聘简章医院招聘（5月）
医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三医院，前身是由我国著名儿科专家富文寿及现代儿童营养学创始人苏祖斐等前辈于医院，年更名为医院，年成为上海医院。医院拥有泸定路、北京西路两个院区，核定床位数张。因医院工作发展需要，面向社会招聘以下人员：
一、科主任岗位
（一）病理科、口腔科、营养科科主任
招聘条件：
、长期从事医、教、研工作，具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿；
2、年龄小于50周岁，相关专业硕士及以上学位、正高级职称；条件优秀者适当放宽年龄限制；
3、有一年以上海外培训经历，硕士生导师，承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑。
（二）病理科、口腔科副主任
招聘条件：
、具有较强的临床技能和科研能力，在医、教、研各方面有突出成绩；
2、年龄小于45岁，相关专业硕士及以上学位、副高及以上职称；条件优秀者适当放宽年龄限制；
3、具有海外培训经历，硕士生导师，承担国家级科研项目的人才优先考虑。
二、科室骨干类岗位
（一）医生类
（二）科研人员、医技及护理类
、临床专职科研人员5名
招聘要求：博士学历，生物医学相关专业；身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；英语好；能够独立开展科研项目，承担过省部级或国家级自然基金项目、发表过IF5分以上的SCI论文、有海外科研工作经历或博士后经历者优先考虑。
2、遗传所技术人员3名
其中：A．基因诊断分析人员名
招聘要求：硕士及以上学历，生物学或医学相关专业，身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；有二代测序相关工作经历优先考虑。
B．分子生物及ES/IPS细胞培养人员2名
招聘要求：本科及以上学历，生物学或医学相关专业，身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；有ES/IPS细胞培养、诱导实验相关工作经历优先考虑。
3、核医学科技师2名
招聘要求：大专及以上学历，医学影像相关专业，初级及以上专业技术职务；持有核医学大型设备上岗证，身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；医院工作经历优先考虑。
4、普通护理0名
招聘要求：护理学相关专业，大专及以上学历，其中硕士3名，本科5名，大专2名，身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神，英语通过四级者优先。
5、手术室护士3名
招聘要求：护理学相关专业，大专及以上学历；年龄25岁及以下；有手术室工作经验者优先。初级职称及以上；身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神，英语通过四级者优先。
6、麻醉护士2名
招聘要求：护理学相关专业，本科及以上学历；年龄35岁及以下；有手术室、重症监护或急诊工作经验者优先。初级职称及以上，须医院连续工作2年及以上工作经验；身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神，英语通过四级者优先。
（三）行政类
、信息部科员名
招聘要求：本科及以上学历，信息技术类、计算机类相关专业，医院信息系统的开发维护基础，能够操作数据库、数据分析等软件，具有数据分析、数据统计和数据挖掘能力，身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。具备医学相关背景经历优先考虑。
2、行政管理2名
招聘要求：硕士及以上学历，卫生事业管理、行政管理、流行病与卫生统计学相关专业，身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；“”或“2”高校毕业生或医院工作实习经历优先考虑。
3、特诊部运营助理名
招聘要求：硕士学历，卫生事业管理、行政管理、流行病与卫生统计学相关专业，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；具有5医院管理工作经验者优先考虑。
4、设备科科员名
招聘要求：硕士及以上学历，生物医学工程或计算机相关专业，身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；医院工作实习经历优先考虑。
5、收费员3名
招聘要求：大专及以上学历，财务类相关专业，年龄28周岁以下；持有会计上岗证；身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；有医院财务收费相关经验优先考虑。
三、年住院医师规范化培训基地学员岗位
、儿科基地7名，硕士及以上学历，儿科学或临床医学专业，年应届毕业生或年历届毕业生。
四、其他类
、医院下属企业运营经理名
招聘要求：大专以上学历，管理或财务类相关专业，年龄40岁—50周岁；身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；医院下属企业运营管理流程，具有医疗机构和财务管理工作经验优先。
以上所有岗位，特别优秀者，可适当放宽相关条件。
◆简历投递方式：
应聘者请将应聘资料（个人简历、相关证书复印件或扫描件、个人近照）邮寄或Email发送至医院人力资源部，截至日期为年5月3日。
简历Emai邮件标题格式为“应聘岗位+毕业学校+学历+姓名”。医院将对所有应聘者的个人资料予以保密。面试时间另行通知。
◆联系方式：
邮
箱：shchildrenhr
63.
联系
邮政编码：
联系人：叶老师联系02-
2
医院关于年护理助理员招聘通告
我院始建于年，是一所集医疗急救、教学科研、预防保健为一体医院，在群众中有很高的认可度和品牌影响力，服务范围遍及粤西和环北部湾地区。现有定编床位张，设有55个临床医技科室、一个健康体检中心，并附设心血管、肝胆、耳鼻喉、骨科四个研究室。国家脑卒中筛查与防治基地、湛江市新生儿筛查中心、湛江市临床医学研究所等均设在本院。目前，因新院业务发展需要，参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第39号）的精神，结合工作实际，现面向社会公开招聘护理助理员，具体如下。一、招聘岗位及对象、招聘岗位和人数：护理助理员60名，属事业编制外聘用。2、招聘对象：全日制普通高校应届或往届护理专业大专以上（含大专）学历毕业生，必须取得护士执业资格证。二、应聘条件、具有中华人民共和国国籍；2、遵守中华人民共和国宪法、法律；3、具有良好的品行；4、符合国家规定的从事护理工作的身体条件；5、年龄在25周岁以下；6、男性身高65cm（含65cm）以上；女性身高55cm（含55cm）以上，仪表仪态端庄；7、符合计划生育政策；8、具备岗位所需的其他条件。有下列情形之一者，不得报考：、不符合招聘岗位条件要求的人员；2、现役军人；3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5、法律、法规及相关部门规章不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、薪酬待遇、试用期工资按元/月计发（试用期为三个月）。户籍、人事档案维持原管理渠道不改变。2、试用期满，经职能医院签订三年的劳动合同。合同签订后，其工资分两个部分：基本工资和奖励性绩效工资。基本工资元/月（含保险自负部份），每月由人事劳资科计算发放；奖励性绩效工资按元/人/月的标准全院实行总量控制，并医院护理助理员绩效考核办法进行考核，由财务科参照临床护士奖励性绩效工资的发放流程发放到个人账户。按有关政策为其办理社会保险，医院有关规定执行。3、约满后，医院将依据职能部门对护理助理员的考核结果，医院当年人力需求计划，可择优转聘部分符合当年聘用护士条件的人员到聘用制护士岗位,原则上不得超过当年符合转聘条件总人数的30%，医院相关人员聘用制度执行，其他助理员经考核合格后可按规定续约。四、招聘程序及办法（一）报名、报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。现场报名的，报名时带本人身份证、学历证书、学位证书、护士资格证及执业证书以及职位表中要求的其他资格条件等相关证件原件、医院人事劳资科报名（年应届毕业的只需提供身份证及学生证）。2、报名时间自年5月3日至年5月8日止（如到截止日期未报满名额可适当延长报名时间）。3、报名地点及联系医院人事劳资科（医院号楼行政楼5楼52室）。联系陈玲、李志敏（-）4、注意事项（）应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆医院
址：陕西省西安市碑林区东大街58号
联系人：侯老师
电
话：-876-
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