今年以来，为落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照市委组织部统一部署，东城区结合实际开展了党支部工作法试点工作。我们从社区、国有企业、非公企业、社会组织、医院、机关和中小学校等筛选26个基层党支部（党组织）进行试点，各党支部切实做到了坚持问题导向，注重工作实效，将党支部规范化建设与单位中心工作融合推动、同步谋划，涌现了一批典型经验。
为了更好的促进工作交流提高，“东城组工”开辟“支部风采”专栏，刊登各支部的经验做法，展示各个领域基层党支部的亮点风采，希望对支部工作有所启发和促进，也欢迎全区各领域党支部踊跃投稿。
第三期
我们为大家介绍
北京五中党总支
医院内科一党支部
以及北京天同律师事务所党支部
三个单位的经验做法∨
立德树人担使命
队伍建设铸先锋
北京五中党总支
学校党组织是党在学校中全部工作和战斗力的基础，北京五中积极发展青年教师、高水平教师加入党组织，建设了一支高素质党员队伍。目前学校有党员教师人，占整个教职工比例近60%。为加强党支部标准化规范化建设，充分发挥党支部的政治功能和组织功能，在区教工委的指导下，结合工作实际，创建“四个一、四融合”党支部工作法，学校党总支对“党建促育人、党建抓队伍、党建融教学、党建赋动能”典型做法和理论成果做了进一步梳理。
党建促育人政治建设处处渗透
●把好教师政治关。以政治建设为统领，加强思想政治引领。坚持立德树人、德育为先，做好广大教师思想政治工作和意识形态工作。开展社会主义核心价值观教育，加强师德建设；教育引导教师在课堂教学、论坛讲座等活动中坚持正确的政治方向、政治立场、政治原则，防止各类错误思想文化侵蚀。在教师聘用、晋职晋级、评奖评优时，把教师思想政治表现作为首要指标。
●坚持“全员育人”，建设优良师德师风。发挥党员专家教授的引领和示范作用，帮助青年教师业务成长和政治成长。邀请思想过硬、师德高尚的老校长、老教师回校开讲，引导广大教师不忘初心，砥砺前行。教育引导全体党员、任课教师发掘提炼各学科蕴含的思想政治教育资源，提出“全员德育”，把思想价值引领贯穿支部党员、单位教师论文选题、科研立项、教学改革等工作中。
党建抓队伍党员榜样勇作先锋
●加强领导班子队伍建设。班子建设是党建工作的核心。学校领导班子的主要领导既有事业上的责任心，又有政治上的敏锐感，为学校营造出一个风清气正、心同气顺的环境氛围。
●重点做好青年教师的政治引导和业务提升工作。以“把骨干教师培养成党员，把党员培养成骨干教师”的“双培养”为机制，高度重视教学科研骨干、学科带头人的政治引导，及时把他们中的优秀分子吸收入党，为党凝聚人才。
组织党员赴中央国家机关廉政教育基地参观学习
●发挥教师党支部书记“双带头人”的头雁效应。党支部书记努力成为“党建带头人”和“学术带头人”，做新时代党建和业务双融合、双促进的中坚骨干力量。目前学校党组织各个支部书记和支委都是该学科的中坚力量，起到了率先垂范的作用。
●发挥教师党员先锋模范作用。教育引导教师党员在日常教学科研生活中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象，团结带动群众推动本单位教学、科研等各项任务完成，发挥先锋模范作用。
党建融教学战斗堡垒不动摇
学校党组织工作与本单位教学科研管理各项任务紧密结合，以党组织工作的柔性优势促进其他工作的务实发展。校党组织负责领导工会、共青团等群团组织和教职工代表大会。学校坚持教代会讨论审定学校重大方针政策的民主决策监督机制。关系学校发展和教职工权益的重大问题，必须经过教代会审议通过后方能实施。
党建赋动能红色氛围时时营造
发挥党组织思想政治引领的主体作用，学校以“走出去和请进来”的方式加强全体党员理论学习和思想建设，组织了丰富的活动。比如，值马克思诞辰周年和雄安新区建立一周年之际，组织党员走进“千年大计的未来之城、首创之区”，在新落成的容城广场，举行了“不忘初心牢记使命”北京五中教育集团主题党日活动的启动仪式，以此来学习“雄安精神”，感悟“雄安速度”类似活动拓展了广大党员理论学习的深度和广度，激发了学习的积极性和主动性。
北京五中教育集团全体党员党日活动走进雄安新区
党组织经常看望慰问有困难的教师，送去问候和温暖。及时回应教师重大关切，把解决实际问题、增强教师归属感获得感作为工作的重要落脚点，形成教师有困难找支部、有问题找党员的常态化帮扶机制。
下一步，学校将进一步创新和总结党组织在履行职责、充分发挥战斗堡垒作用和在党支部工作法试点等方面的经验做法，并以此为重要抓手，带动学校教育教学工作的全面进步和发展。
抓好支部“四化”建设打造“四强力”战斗堡垒
医院内科一党支部
医院内科一党支部现有党员21名（其中流动党员1名），党支部书记1名、党支部副书记1名、委员3名。所辖科室有消化内科、呼吸内科、神经内科、老年科。内科一党支部始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，党支部全面建设呈现持续提升良好态势。
组织设置规范化，
打造有“战斗力”基层堡垒
内科一党支部组织生活会
内科一党支部隶属于原内科“大”党支部，党员人数多，开展活动极为不便。年，医院党委决定调整为内科一、内科二两个支部，同时开展“双带头人”培育工程，使科室负责人、学科带头人进入党支部班子，支部建设得到加强。疫情发生以来，为解决不同病区党员无法集中学习的难题，支部按科室划分党小组，负责及时落实上级部署、掌握职工思想动态。组织设置调整后，党员参与活动的积极性被全面调动，支部开展党内活动的效率明显提升。
党员教育多样化，
打造有“引领力”党内生活
内科一党支部通过微党课、读书活动、自学讨论等多种形式开展党员教育，注重用身边实例激发工作热情。今年集中学习了《习近平谈治国理政（第三卷）》《中国制度面对面》等书籍，深化制度自信；医院党建系统、学习强国等平台，“线上+线下”相结合，实现学习全覆盖，以常态化学习促进常学常新。通过特色主题党日，搭建奉献社会平台，先后开展线上癌症防治知识讲座、对口帮扶、义诊活动、杏林先锋等活动。消化内科
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