如何缩短送医时间、升级救治流程，是成功医治急性缺血性脑卒中必须突破的瓶颈。"年浦东新区急性缺血性脑卒中区域联动研讨会"上，与会专家倡导"时间就是大脑""时间决定预后"，争分夺秒是贯穿急性缺血性脑卒中治疗的最主要环节。
缺血性脑卒中是最常见的脑卒中之一，约占脑卒中的70%之多，主要由脑的供血动脉狭窄或闭塞、脑供血不足导致脑组织缺血、缺氧及坏死，引起病人神经功能障碍。如果急性缺血性脑卒中患者在发病6小时之内得不到有效治疗，25%的病人会死亡，50%的病人会遗留严重的功能障碍。国际公认的治疗方法包括抗血小板聚集、抗凝治疗、神经保护剂、静脉溶栓治疗、动脉内溶栓、动脉机械取栓等。在京沪等大城市，医疗技术水平高超，医疗设施完备，均有能力开展这些治疗手段。
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然而，受大众卒中防治意识薄弱、院前识别急救流程漫长、院内绿色通道及卒中后康复建设与完善等一系列环节的影响和制约，目前整体标准时间内静脉溶栓率低，血管再通时间延迟。也就是说，技术再先进再精妙，治疗时机却已错失。国家脑防委专家委员会秘书长、上海市脑卒中专科委员会主任委员、医院神经外科主任刘建民教授强调，将急性缺血性脑卒中的治疗作为一个系统工程，在医院、政府和社会的共同努力下优化各环节，通过区域联动促进快速桥接与流程优化，真正提高脑卒中的救治效率。
医院神经外科脑血管专业组负责人万杰清教授指出，我国及欧美国家急性缺血性脑卒中指南一致推荐脑卒中发病4.5小时内静脉溶栓，发病6小时内动脉取栓，尽早溶开或取出堵住大血管的血块，恢复脑血管的正常血流，改善患者的神经功能。只有在最短时间内恢复脑组织的血流，抢救缺血的脑神经细胞，才有机会最大程度恢复神经功能，让患者恢复社会劳动能力，回归家庭生活。
快速转诊卒中中心绿色通道急救，提高院内急救效率是赢得救治时间窗的重要环节。目前包括医院、医院医院开通了急性缺血性脑卒中的"绿色通道"，一旦医院，立刻启动急救绿色通道，优先安排化验检查及影像检查，立即启动时间窗内静脉溶栓和动脉取栓。
FAST评估法与"中风"口诀
早期识别急性缺血性卒中，提高院前急救是第一步。国际通用的FAST评估法和国内推行"中风"口诀来进行快速判断。其中，FAST每个字母代表不同的意义。
F字母代表是否能微笑，面部出现无力或麻木、口角出现歪斜。
A字母代表能否顺利举起双手，一侧肢体没有力气或根本无法抬起。
S字母代表能否流利对话，说话困难或言语含糊不清。
T字母代表急救时间，如果出现三项中的任一项，需要紧急拨打急救电话，应该立即把患者送入有溶栓或取栓治医院进行救治。
"中风"口诀:
1看(1张脸):不对称、口角歪。
2查(2只胳膊):平行抬起，单侧无力。
0听(聆听语言):言语不清，说话困难。
以上两种方法均能有助于早期识别卒中，如果出现上述任何症状，千万不要在家等待，请立即拨打急救电话送医，为缺血性卒中的快速治疗赢得时间。
送礼就送孝心守护健康监测智能设备
新浪、搜狐、网易、腾讯、新华网、人民网、中华网、中国网、中国新闻网、凤凰网、消费日报、中经在线、每日财经、中国头条等近七十家国内知名媒体对孝心守护同盟进行了连续报道。
孝心守护同盟让老板和员工成为一家
开公司的老板总想解决的一个问题是怎么样让员工和老板像一家人一样，心往一块想，劲往一块使。把公司的利益当成自己的利益，把企业的发展作为自己的事业。但是真正能做到这点的企业却非常少。
孝心守护同盟就是一种适合当前养老现状。是为企业增加凝聚力，帮助员工解决后顾之忧，让老板和员工之间感情更加亲密而量身定做的一种模式。从孝心理念出发，打造出属于企业自己的孝心文化。
当您的老人需要照顾的时候，大家都伸出援手齐心协力去帮助您，您是不是会万分感激。当别人的老人需要照顾的时候您一马当先，像照顾自己亲人一样给与无微不至的关怀。你们之间的情意是不是会越来越深？企业在这里面起到了承上启下，组织和带领大家的主导作用，把员工的老人当成自己的父母，这样的企业是不是更有凝聚力？
孝心守护同盟模式非常有趣。理念很简单，就是一些有孝心，愿意奉献的一群人在一起共同组建一个同盟，通过智能设备对老人的血压、心率、心电、睡眠质量、电子围栏、尿常规等多项指标随时进行健康监测，老人的健康状况能及时通知家人和孝心守护同盟成员。尤其适合需要争强凝聚力的企业。公司员工都加入到孝心守护同盟中来，当老人需要照顾的时候公司上下齐心协力提供无私的帮助。大家对待每个老人都像对待自己的父母一样，共同承担起养老责任。
试想一下，中国老龄化日趋严重。现在很多家庭又都是独生子女，老人养老成为子女最大的负担！久病床前无孝子，尤其打工一族，当老人需要长期照顾的时候，更感到分身乏术。更无法安心工作。作为我们企业最应该解决的最能让员工和企业贴心的是不是帮助员工解决父母养老问题？
当我们的员工的老人住院需要照顾的时候，他一个人熬上几天就崩溃了，而我们企业孝心守护同盟成员都有照顾老人的义务和责任，大家每个人照顾一天十几天一个月就过去了，大大减轻了员工负担。当我们每个人都这样去做的时候，不仅大大减轻了个人负担，而且大大增进了感情。孝心守护同盟还推出互助银行新概念。就是把每个人的贡献存入互助银行，当您或您的家人有需求的时候可以随时支取出来。就像无偿献血一样。您的付出可以让您的家人共同受益。这样的企业是不是更有亲情，更有凝聚力？
成立孝心守护同盟，还有一层深意，就是让这些在外打拼的人结成一个命运共同体，利益共同体。整合孝心守护同盟成员身上各方面资源，让他最大限度的发挥作用，造福同盟成员。
目前在全国范围内，孝心守护同盟已经成为了一种时尚。加入孝心守护同盟成为一种荣耀。她也是解决居家养老的最佳模式。也是打通企业老板和员工感情最后一公里的特效工具。想了解怎么运作请搜索孝心守护同盟或拨打四零零幺六幺柒零捌捌。
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